Produkt zum Begriff Culture:
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100 W, 220 - 240 V / 50 - 60 Hz, 110 RPM, 164 x 164 x 270 mm, 1.82 kg
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Lavoyer, Agota: Rape Culture
Rape Culture , "Sexualisierte Gewalt ist in unserer Gesellschaft auf erschreckende Weise allgegenwärtig. So gut wie jede Frau ist davon betroffen. Die medienbekannte Expertin für sexualisierte Gewalt und Bestsellerautorin Agota Lavoyer erklärt in diesem aufwühlenden Buch, dass nicht nur das Ausmaß sexualisierter Gewalt in unserer Gesellschaft ein Skandal ist, sondern auch unser Umgang damit. Wir leben in einer Rape Culture, die es Männern erlaubt, übergriffig zu sein, und die Betroffene abwertet und beschuldigt. Frauen besuchen Selbstverteidigungskurse, während wir Männer mit dem Argument "boys will be boys" entschuldigen und die Ursachen des Problems ignorieren: die weit verbreiteten sexistischen und frauenabwertenden Überzeugungen und unsere Vorstellungen von Männlichkeit. Mit scharfem Blick zerpflückt Lavoyer unseren Umgang mit sexualisierter Gewalt. Sie kombiniert Statistiken und Forschungsergebnisse mit zahlreichen Beispielen aus der Populärkultur, der Strafverfolgung und der Medienberichterstattung, räumt mit gängigen Mythen auf und zeigt, dass sexualisierte Gewalt kein Ausrutscher oder Missverständnis ist, sondern Teil des toxischen Konstrukts patriarchaler Männlichkeit, das unsere Gesellschaft immer noch prägt. Dieses Buch ist ein längst fälliger Aufschrei und ein Augenöffner, aber auch ein Aufruf an uns alle. Die Verhältnisse lassen sich ändern, wenn die Gesellschaft daran arbeitet, Sexismus und Frauenfeindlichkeit zu überwinden." , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Vasen 3er-Set CULTURE
· gold/weiß/schwarz/grau · Stahl · Set bestehend aus: · Vase LBH: 8x8x12cm · Vase LBH: 9x9x15cm · Vase LBH: 15x15x16cm · Handgefertigt · Dieses Vasen-Set ist ein wahrer Hingucker. Das glänzende Design bringt einen luxuriösen Charakter in jeden Wohnraum. Durch farbige Akzente am unteren Rand der Vasen ist das Set gleichzeitig modern. Die verschiedenen, stilvoll kombinierten Farben und unterschiedlichen Formen und Größen der Vasen machen sie zum idealen Set, das besonders in gruppierter Anordnung eine gute Figur macht. Nutzen Sie die Vase zu Dekozwecken und lassen Sie sie für sich wirken oder befüllen Sie sie mit stilvollen Kunstblumen. Als Vase für Echtblumen sind diese Modelle nicht geeignet. Das pflegeleichte Metall-Material verleiht jedem Wohnraum einen angenehmen Luxus-Charakter. Die Vasen können in ihrer tatsächlichen Farbgebung von den Bildern abweichen.
Preis: 16.90 € | Versand*: 6.90 € -
Eden Culture (Hartl, Johannes)
Eden Culture , Unser Leben ist komplex geworden. Wir werden von Erwartungen und Informationen überflutet. Oft sehnen wir uns danach, auszubrechen. An dieser tiefen Sehnsucht setzt Bestseller-Autor Johannes Hartl an und zeigt in einer überraschenden Reise durch verschiedene Disziplinen - Philosophie, Psychologie, Soziologie, Kunstgeschichte und Religion - glasklar auf, was uns verloren gegangen ist. Nicht als Abrechnung, sondern als vorwärtsgewandte Analyse. In drei Prinzipien - Verbundenheit, Sinnorientierung sowie unverzweckte Schönheit - erkennt Hartl die Nährstoffe unseres Lebens. Es geht dabei um ein anderes Leben und ein neues Morgen. Ein tiefschürfendes und interdisziplinäres Sachbuch, das polarisiert und inspiriert. Eine Einladung zu einer neuen Kultur: der Eden Culture. »In welcher Zukunft wollen wir leben? Dies ist ein Buch der feurigen, zornigen Hoffnung, dass ein anderes Leben möglich ist. Ausbrechen. Ankommen.« (Johannes Hartl) , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20210914, Produktform: Leinen, Autoren: Hartl, Johannes, Seitenzahl/Blattzahl: 304, Keyword: Zukunft; Gesellschaftspolitik; Garten Eden; Sehnsucht; Natur; Utopie; Selbstoptimierung; Geschwindigkeit; Kindheit; Erziehung; Spiritualität; Sinnfrage; Fake News; Schönheit; Zeitgeist; Gott; Gebetshaus Augsburg; Gesellschaft; Gesellschaftskritik; Politik; Krise; Corona; Corona-Krise; Wandel; Debatte; Wissen; Digitalisierung; 21. Jahrhundert; Technikkritik; Philosophie; Philosophiegeschichte; Soziologie; Leben; Verbundenheit; Bindung; Mensch; Menschlichkeit; Menschheit; Menschenbild; Familie; Kinder; Beziehung; Zusammenhalt; Sinn; Vernunft; Rationalität; Glaube; Sinnsuche; Kreativität; Kunst; Ästhetik; Empathie; Herz; Dimensionen; Kultur; Christentum; Bibel, Fachschema: Technik / Soziologie, Politik, Recht, Wirtschaft~Religionsphilosophie~Spiritualität, Fachkategorie: Gesellschaft und Kultur, allgemein~Wissenschaft, Technologie und Gesellschaft ~Religionsphilosophie~Spiritualität und religiöse Erfahrung, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Sozial- und Kulturgeschichte, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Verlag Herder GmbH, Länge: 225, Breite: 145, Höhe: 32, Gewicht: 514, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Autor: 9783451348907 9783451381478, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
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Was ist die "Cancel Culture" in Bezug auf FNAF?
Die "Cancel Culture" in Bezug auf FNAF bezieht sich auf den Trend, bestimmte Aspekte oder Personen im Zusammenhang mit der Five Nights at Freddy's-Spielreihe zu kritisieren, zu boykottieren oder zu "canceln". Dies kann aufgrund von Kontroversen, moralischen Bedenken oder anderen Gründen geschehen. Es kann dazu führen, dass Spiele, Charaktere oder Entwickler in der Fangemeinde oder der Öffentlichkeit diskreditiert oder ausgeschlossen werden.
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Was sind die charakteristischen Merkmale der American culture?
Die American culture ist geprägt von Vielfalt, Individualismus und dem Streben nach Erfolg. Sie umfasst eine Mischung aus verschiedenen kulturellen Einflüssen, die sich in Musik, Kunst, Essen und Mode widerspiegeln. Zudem legt die American culture großen Wert auf Freiheit, Gleichheit und die Verwirklichung des American Dream.
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Was haltet ihr von dem Inhalt des Artikels zur Cancel Culture?
Als KI habe ich keine Meinung. Aber der Artikel zur Cancel Culture scheint eine ausgewogene Darstellung der verschiedenen Standpunkte zu bieten. Er beleuchtet sowohl die positiven Aspekte der Bewegung, wie die Möglichkeit, Missstände aufzudecken, als auch die negativen Aspekte, wie die Gefahr von übertriebener Empörung und Einschränkung der Meinungsfreiheit. Es ist wichtig, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen und eine differenzierte Meinung zu bilden.
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Was sind die Auswirkungen von "Cancel Culture" auf Meinungsfreiheit und soziale Dynamiken?
Cancel Culture kann dazu führen, dass Menschen Angst haben, ihre Meinung zu äußern, aus Angst vor öffentlicher Ächtung oder beruflichen Konsequenzen. Dies kann die Meinungsfreiheit einschränken und zu Selbstzensur führen. Gleichzeitig kann Cancel Culture auch dazu beitragen, soziale Normen zu verändern und Diskriminierung und Missstände aufzudecken.
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Two Point Hospital: Culture Shock
Two Point Hospital: Culture Shock
Preis: 6.14 € | Versand*: 0.00 € -
The Culture Map (Meyer, Erin)
The Culture Map , Whether you work in a home office or abroad, business success in our ever more globalized and virtual world requires the skills to navigate through cultural differences and decode cultures foreign to your own. Renowned expert Erin Meyer is your guide through this subtle, sometimes treacherous terrain where people from starkly different backgrounds are expected to work harmoniously together.When you have Americans who precede anything negative with three nice comments French, Dutch, Israelis, and Germans who get straight to the point ( your presentation was simply awful") Latin Americans and Asians who are steeped in hierarchy Scandinavians who think the best boss is just one of the crowd,the result can be, well, sometimes interesting, even funny, but often disastrous.Even with English as a global language, it's easy to fall into cultural traps that endanger careers and sink deals when, say, a Brazilian manager tries to fathom how his Chinese suppliers really get things done, or an American team leader tries to get a handle on the intra-team dynamics between his Russian and Indian team members.In The Culture Map , Erin Meyer provides a field-tested model for decoding how cultural differences impact international business. She combines a smart analytical framework with practical, actionable advice for succeeding in a global world. , > , Erscheinungsjahr: 20140527, Autoren: Meyer, Erin, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Workplace Culture~LANGUAGE ARTS & DISCIPLINES / Communication Studies~PSYCHOLOGY / Interpersonal Relations~PSYCHOLOGY / Industrial & Organizational Psychology, Keyword: INSEAD;international business;business;cross cultural;understanding global business;workplace culture;Reed Hastings;No Rules Rules, Fachschema: Englische Bücher / Wirtschaft, Business~Interkulturelles Management~Management / Interkulturelles Management~International (Wirtschaft)~Wirtschaft / Fremde Länder, Internationales~Betrieb / Betriebsorganisation~Betriebsorganisation~Organisation / Betriebsorganisation~Arbeitsorganisation, Fachkategorie: Kommunikationswissenschaft~Sozialpsychologie~Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Management und Managementtechniken~Internationale Wirtschaft~Internationale Wirtschaft, Internationales Management, Imprint-Titels: PublicAffairs, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Arbeitsmodelle und -praxis, Text Sprache: eng, Seitenanzahl: VIII, Seitenanzahl: 277, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hachette Book Group USA, Verlag: Hachette Book Group USA, Länge: 243, Breite: 164, Höhe: 32, Gewicht: 487, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Herkunftsland: VEREINIGTE STAATEN VON AMERIKA (US), Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 25.41 € | Versand*: 0 € -
Das Culture Playbook (Coyle, Daniel)
Das Culture Playbook , Zum Werk Wie schafft man Verbundenheit und Vertrauen? Wie bleiben Sie auf Ihre Ziele fokussiert? In seinen jahrelangen Studien über die Art und Weise, wie erfolgreiche Gruppen zusammenarbeiten, hat Daniel Coyle Zeit mit Spitzenteams auf der ganzen Welt verbracht und beobachtet, wie sie sich gegenseitig unterstützen, Konflikte bewältigen und auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. In Das Culture Playbook fasst er alles, was er gelernt hat, in 60 konkreten, umsetzbaren Tipps und Übungen zusammen, die Ihrem Team helfen werden, eine kohäsive, positive Kultur aufzubauen. Coyle hat herausgefunden, dass großartige Kulturen auf drei wesentlichen Fähigkeiten beruhen: Sicherheit, Verletzlichkeit und Zielsetzung. Innerhalb dieses Rahmens zeigt er uns, wie wir unseren Teammitgliedern, uns selbst und unserem gemeinsamen Ziel besser dienen können, einschließlich Planung regelmäßiger "Tune-ups" für das Team, um das Innenleben des Teams zu beleuchten und Gespräche zu führen, die die Teamdynamik aufdecken und verbessern; Schaffung von Räumen, in denen Mitarbeitende aus der Ferne mit ihren Kollegen in Kontakt treten können, um den Teamgeist auch über Entfernungen hinweg zu fördern; Abhalten einer Angst-Party, die als Ventil für den Druckabbau und als Plattform für Menschen dient, die miteinander in Kontakt treten und gemeinsam Probleme lösen wollen. Mit Überlegungen, Übungen und praktischen Tipps, die für Unternehmen, Sportler und Familien gleichermaßen von unschätzbarem Wert sind, ist Das Culture Playbook ein unverzichtbarer Leitfaden, um sicherzustellen, dass Ihr Team Höchstleistungen erbringt. "Wenn Sie eine Führungskraft sind oder mit einer solchen zusammenarbeiten und verstehen wollen, wie Sie psychologische Sicherheit, Vertrauen und ein Gefühl der Zielstrebigkeit für Ihr Team aufbauen können, dann brauchen Sie dieses Buch." Charles Duhigg, Autor von "Die Macht der Gewohnheit" Zielgruppe Für Führungskräfte, Team Leads, Product Owner, Scrum Master, Leitende auf jeder hierarchischen Ebene, aber auch Lehrerinnen und Lehrer oder Sportteams. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230203, Produktform: Kartoniert, Autoren: Coyle, Daniel, Übersetzung: Kauschke, Mike, Keyword: Unternehmenskultur; Vertrauen; Verbundenheit; Teamarbeit; Ziel, Fachschema: Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Organisationstheorie~Arbeitsorganisation~Achtsamkeit~Business / Management~Management, Fachkategorie: Management: Innovation~Organisationstheorie und -verhalten~Achtsamkeit~Management und Managementtechniken, Thema: Orientieren, Fachkategorie: Arbeitsmodelle und -praxis, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 221, Breite: 137, Höhe: 12, Gewicht: 250, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0700, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2860269
Preis: 24.90 € | Versand*: 0 € -
Riding Culture ImpacTec Rückenprotektor grün S
Riding Culture ImpacTec Rückenprotektor - Der ImpacTec FETP-06 Rückenprotektor ist genau richtig für die coole Klamotte von Riding Culture! Flaches Design, ultraleichtes Gewicht und die anatomische Form lassen ihn fast unspürbar werden. Komfort/Ausstattung: 3D-Protektor aus viskoelastischem Weichschaum geringes Gewicht Hervorragende Stoßdämpfungswerte anatomische Passform - kaum zu spüren sehr flexibel durch die Wabenstruktur luftdurchlässig Sicherheit: Zertifiziert nach EN 1621-1:2014, Level 1 Größenratgeber: Protektor Gr. S = für alle Riding Culture Jacken/ Hemden in Gr. S, M, L Protektor Gr. M = für alle Riding Culture Jacken/ Hemden in Gr. XL, XXL, 3XL Maße (Breite x Länge x Dicke): S = 27 cm x 38 cm x 1,5 cm M = 31cm x 43,7 cm x 1,5 cm - grün
Preis: 24.90 € | Versand*: 5.99 €
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Wie kann man legal und ethisch verantwortungsbewusst einen Nebenverdienst aufbauen, um das monatliche Einkommen zu steigern?
1. Man sollte sich über die gesetzlichen Regelungen für Nebenverdienste informieren und sicherstellen, dass man diese einhält. 2. Es ist wichtig, dass der Nebenverdienst nicht im Konflikt mit dem Hauptberuf steht und keine Interessenkonflikte entstehen. 3. Man sollte transparent sein und den Arbeitgeber über den Nebenverdienst informieren, um mögliche Konflikte zu vermeiden.
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Ist ein Online-Nebenverdienst seriös?
Ein Online-Nebenverdienst kann seriös sein, aber es gibt auch viele betrügerische Angebote. Es ist wichtig, gründlich zu recherchieren und die Seriosität des Unternehmens oder der Plattform zu überprüfen, bevor man sich anmeldet oder persönliche Informationen preisgibt. Es kann auch hilfreich sein, Bewertungen und Erfahrungsberichte anderer Nutzer zu lesen, um sich ein besseres Bild zu machen.
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Wie kann man auf legalen und ethischen Wege Einnahmen generieren, um ein nachhaltiges Einkommen zu erzielen?
Man kann auf legalen und ethischen Wegen Einnahmen generieren, indem man eine qualitativ hochwertige Dienstleistung oder ein Produkt anbietet, das einen Mehrwert für Kunden schafft. Zudem ist es wichtig, transparent und fair im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten zu sein. Langfristiger Erfolg kann durch kontinuierliche Weiterentwicklung, Innovation und Anpassung an Marktbedürfnisse erreicht werden.
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Wie kann man seine Verdienstmöglichkeiten steigern?
1. Weiterbildung und Qualifizierung durch Kurse, Seminare oder Studium. 2. Übernahme von zusätzlichen Verantwortlichkeiten oder Aufgaben. 3. Wechsel zu einem Unternehmen mit besseren Gehalts- und Entwicklungsmöglichkeiten.
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