Produkte zum Begriff Kündigung:
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Weinbrenner, Lars: Kündigung
Kündigung , Zum Werk Die Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" gibt Antworten auf häufige Fragen im Zusammenhang mit Kündigungen. Sie behandelt zum einen die unterschiedlichen Kündigungsgründe und die einzuhaltenden Fristen während des gesamten Kündigungsverfahrens. Zum anderen erläutert die Broschüre, in welchen Fällen Beschäftigte vor Kündigungen geschützt sind und inwieweit Sonderrechte bei Betriebsratsmitgliedern eingreifen. Ferner werden die Beteiligungsrechte des Betriebsrats ausführlich dargestellt. Vorteile auf einen Blick leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik Fragestellungen und Antworten aus der Praxis mit kurzen Einführungen, Mustern und den wichtigsten Fragen und Antworten Zur Neuauflage Die Neuauflage bringt die Broschüre auf den aktuellen Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung. Zielgruppe Für Betriebsräte, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.90 € | Versand*: 0 € -
Funschild Kündigung zwecklos
Größe 22 x 17 cm
Preis: 9.35 € | Versand*: 4.90 € -
Das Mieter-Handbuch. Mietvertrag, Nebenkosten, Modernisierung, Mietminderung, Kündigung.
Wenn es Ärger mit dem Vermieter gibt, bietet »Das Mieter-Handbuch« praktischen Rat und wirksame Hilfe für Mieter - mit nutzbringenden Vorlagen, Vertragsmustern mit Erläuterungen, Checklisten, Musterbriefen und -formulierungen. Zum Heraustrennen, Ausfüllen, Verschicken und als Kopiervorlagen. Dieser Band ist in Kooperation mit dem DEUTSCHEN MIETERBUND entstanden. Mietvertrag, Miete und Mietpreisbremse, Modernisierung, Kündigung Nebenkostenabrechnung - wie wird korrekt abgerechnet? Was gilt bei Untervermietung, Haustieren, Feiern, Grillen auf dem Balkon? Schönheitsreparaturen - in welchen Abständen und in welchem Umfang? Mit allen Mietrechtsänderungen 2019 und den Reformvorhaben der Großen Koalition: Grundsteuer, Mieterhöhungen, Wohngeld, Klimaschutz.
Preis: 18.00 € | Versand*: 6.95 € -
Jobverlust droht oder Kündigung erhalten? Als Arbeitnehmer clever reagieren
Die Angst vor Kündigung, Jobverlust und Arbeitslosigkeit ist, wie Umfragen immer wieder zeigen, die größte Sorge der Deutschen. Tritt der Ernstfall – die Kündigung durch den Arbeitgeber – ein, geht es um Zukunftsängste, Unsicherheit, Verlust der finanziellen Freiheit oder gar um die persönliche Existenz.
Preis: 9.99 € | Versand*: 0.00 €
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Sind Einnahmen immer Erträge?
Nein, Einnahmen sind nicht immer Erträge. Einnahmen beziehen sich auf jegliche Geldbeträge, die in ein Unternehmen fließen, unabhhängig davon, ob sie aus dem Verkauf von Waren oder Dienstleistungen stammen. Erträge hingegen sind die Einnahmen, die durch den Verkauf von Waren oder Dienstleistungen erzielt werden, abzüglich der damit verbundenen Kosten. Daher sind Erträge eine spezifische Art von Einnahmen, die den Gewinn eines Unternehmens darstellen. Es ist also möglich, dass Einnahmen auch andere Einnahmequellen wie Zinserträge oder Investitionen umfassen, die nicht unbedingt als Erträge betrachtet werden.
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Wird die Kündigung ignoriert?
Es ist möglich, dass eine Kündigung ignoriert wird, insbesondere wenn sie nicht ordnungsgemäß eingereicht wurde oder wenn der Arbeitgeber die Kündigung nicht akzeptieren möchte. In solchen Fällen kann es notwendig sein, rechtliche Schritte einzuleiten, um die Kündigung durchzusetzen. Es ist jedoch wichtig, sich vorher über die geltenden Gesetze und Verfahrensweisen zu informieren.
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Ist meine Kündigung wirksam?
Um festzustellen, ob Ihre Kündigung wirksam ist, müssen verschiedene Faktoren berücksichtigt werden, wie zum Beispiel die Einhaltung der Kündigungsfrist, die Form der Kündigung und die Einhaltung eventueller Sonderregelungen in Ihrem Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag. Es ist ratsam, sich an einen Rechtsanwalt oder eine Gewerkschaft zu wenden, um eine genaue Beurteilung Ihrer Situation zu erhalten.
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Warum Aufhebungsvertrag statt Kündigung?
Ein Aufhebungsvertrag kann für beide Parteien vorteilhafter sein als eine Kündigung, da er eine einvernehmliche Lösung darstellt und oft mit einer Abfindung oder anderen Vergünstigungen verbunden ist. Zudem kann ein Aufhebungsvertrag schneller umgesetzt werden und vermeidet möglicherweise einen langwierigen Kündigungsprozess. Für den Arbeitgeber kann ein Aufhebungsvertrag auch weniger Risiken und Kosten bedeuten, da er rechtlich sicherer ist als eine Kündigung. Letztendlich kann ein Aufhebungsvertrag dazu beitragen, die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu erhalten und einen positiven Abschluss zu finden.
Ähnliche Suchbegriffe für Kündigung:
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Das Haushaltsbuch. Alle Finanzen im Griff. Ausgaben und Einnahmen für 12 Monate.
Die Verbraucherzentrale liefert das bewährte Arbeitsbuch für alle, die den Überblick über ihre Einnahmen und Ausgaben behalten wollen - auf Papier! Denn das Finanzmanagement privater Haushalte wird immer komplexer, die Anzahl fester Verpflichtungen steigt, Zahlungen per Kreditkarte, zum Beispiel bei Internetkäufen, werden häufig gar nicht als »Geld ausgeben« wahrgenommen. Der erprobte Budgetplaner zeigt den Finanzrahmen, schafft Kontrolle über die eigenen Finanzen und hilft zuverlässig, rote Zahlen zu vermeiden. 12 Monats- und 54 Wochenübersichten zum Eintragen, Planen und Vergleichen Praktische Vorlagen für die Geldanlage, Ratenzahlungen und die Rücklagenplanung.
Preis: 9.90 € | Versand*: 6.95 € -
50 STÜCKE Thermische Schrumpfung Elektrische Autodrähte Connector Solder Extrusion Klemmen Block Kabel Kündigung Wireway Spann 50PCS weiß
Zertifizierung : EG Ursprung : CN(Ursprung) Art : Spleiß Modell-Nr : Isolierte Löthülse Menge : 50 STÜCK Farbe : Weiß/Rot/Blau/Gelb Für dich : 0,25-6mm² Feature : Lötstverbinder Feature2 : Wasserdichte Steckverbinder Artikelfunktion : Isolierte Steckverbinder Art : Löthhülse Gegenstandsart : Drahtverbinder Feature1 : Klemmen-Connector Feature3 : Wasserdichte Terminals Unterstützung : Direktversand Spezifikation: -Menge:20/10/30/50PCS -Farbe:Weiß/Rot/Blau/Gelb -Material:Verzinntes Kupfer -Weiße Anschlüsse:AWG 26-24 Fit Draht 0,25-0,34mm² -Rote Anschlüsse:AWG 22-18 Fit Draht 0,5-1mm² -Blaue Steckverbinder:AWG 16-14 Fit Draht 1,5-2,5mm² -Gelbe Anschlüsse:AWG 12-10Fit Draht 4-6mm² -Grüne Steckverbinder:AWG 18-16 Fit Draht 1.0.-1.5mm² -Lila Steckverbinder:AWG 14-12 Fit Draht 2,5-4,0mm² Merkmale: -Es kann leitfähig sein, um die leitfähige Wirkung besser zu machen als die allgemeine Qualität des Schrumpfschlauchs. -Es kann ideal in Marine- und Automobilanwendungen Polyolefinschläuche im Außenbereich und heiß verwendet werden Schmelzkleber in innen Löten und Versiegeln und mit fortschrittlicher wasserdichter Funktion. -Hohe Qualität - einhaltung aller relevanten europäischen Normen;Schrumpfungsverhältnis: 2:1 -Einfach zu bedienende transparente Hülse bietet eine präzise Inspektion beim Abisolierten und Einsetzen von Drähten im Inneren.
Preis: 4.49 CHF | Versand*: 0.0 CHF -
50 STÜCKE Thermische Schrumpfung Elektrische Autodrähte Connector Solder Extrusion Klemmen Block Kabel Kündigung Wireway Spann 50PCS weiß
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Preis: 5.08 € | Versand*: 0.0 € -
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Zertifizierung : EG Ursprung : CN(Ursprung) Art : Spleiß Modell-Nr : Isolierte Löthülse Menge : 50 STÜCK Farbe : Weiß/Rot/Blau/Gelb Für dich : 0,25-6mm² Feature : Lötstverbinder Feature2 : Wasserdichte Steckverbinder Artikelfunktion : Isolierte Steckverbinder Art : Löthhülse Gegenstandsart : Drahtverbinder Feature1 : Klemmen-Connector Feature3 : Wasserdichte Terminals Unterstützung : Direktversand Spezifikation: -Menge:20/10/30/50PCS -Farbe:Weiß/Rot/Blau/Gelb -Material:Verzinntes Kupfer -Weiße Anschlüsse:AWG 26-24 Fit Draht 0,25-0,34mm² -Rote Anschlüsse:AWG 22-18 Fit Draht 0,5-1mm² -Blaue Steckverbinder:AWG 16-14 Fit Draht 1,5-2,5mm² -Gelbe Anschlüsse:AWG 12-10Fit Draht 4-6mm² -Grüne Steckverbinder:AWG 18-16 Fit Draht 1.0.-1.5mm² -Lila Steckverbinder:AWG 14-12 Fit Draht 2,5-4,0mm² Merkmale: -Es kann leitfähig sein, um die leitfähige Wirkung besser zu machen als die allgemeine Qualität des Schrumpfschlauchs. -Es kann ideal in Marine- und Automobilanwendungen Polyolefinschläuche im Außenbereich und heiß verwendet werden Schmelzkleber in innen Löten und Versiegeln und mit fortschrittlicher wasserdichter Funktion. -Hohe Qualität - einhaltung aller relevanten europäischen Normen;Schrumpfungsverhältnis: 2:1 -Einfach zu bedienende transparente Hülse bietet eine präzise Inspektion beim Abisolierten und Einsetzen von Drähten im Inneren.
Preis: 7.79 € | Versand*: 0.0 €
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Wann lohnsteuerbescheinigung bei Kündigung?
Die Lohnsteuerbescheinigung wird in der Regel vom Arbeitgeber am Ende des Kalenderjahres ausgestellt. Wenn ein Arbeitnehmer jedoch vorzeitig aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidet, z.B. durch Kündigung, muss der Arbeitgeber die Lohnsteuerbescheinigung innerhalb eines Monats nach Beendigung des Beschäftigungsverhälragens ausstellen. Dies dient dazu, dass der Arbeitnehmer die Bescheinigung rechtzeitig für die Steuererklärung nutzen kann. Es ist wichtig, dass die Lohnsteuerbescheinigung alle relevanten Informationen zu den gezahlten Löhnen und Steuern enthält, um eine korrekte Versteuerung sicherzustellen. Sollte die Lohnsteuerbescheinigung nicht rechtzeitig nach der Kündigung erhalten, sollte der Arbeitnehmer den ehemaligen Arbeitgeber darum bitten, diese schnellstmöglich auszustellen.
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Wann Arbeitsamt nach Kündigung?
Das Arbeitsamt sollte so schnell wie möglich nach einer Kündigung kontaktiert werden, um mögliche Ansprüche auf Arbeitslosengeld zu klären. In der Regel sollte dies spätestens drei Monate vor dem Ende des Beschäftigungsverhältnisses geschehen. Es ist wichtig, alle erforderlichen Unterlagen und Informationen bereitzuhalten, um den Antrag auf Arbeitslosengeld schnell bearbeiten zu können. Je früher der Kontakt zum Arbeitsamt hergestellt wird, desto schneller können eventuelle finanzielle Unterstützungen beantragt und bewilligt werden. Es ist ratsam, sich frühzeitig über die Voraussetzungen und Fristen für die Antragstellung zu informieren, um keine finanziellen Einbußen zu riskieren.
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Wann Kündigung bei Mietrückstand?
"Wann Kündigung bei Mietrückstand?" Die Kündigung bei Mietrückstand ist in Deutschland gesetzlich geregelt. Grundsätzlich kann der Vermieter eine Kündigung aussprechen, wenn der Mieter mit der Mietzahlung in Verzug gerät. In der Regel muss der Vermieter dem Mieter jedoch zuerst eine Mahnung mit Fristsetzung zukommen lassen. Erst wenn der Mieter auch nach Ablauf dieser Frist nicht zahlt, kann der Vermieter eine Kündigung aussprechen. Es ist wichtig, dass der Vermieter dabei die gesetzlichen Fristen und Formvorschriften einhält, um die Kündigung wirksam zu machen.
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Welcher Urlaubsanspruch bei Kündigung?
Welcher Urlaubsanspruch bei Kündigung? Nach deutschem Arbeitsrecht hat ein Arbeitnehmer bei einer Kündigung Anspruch auf die Abgeltung seines noch nicht genommenen Urlaubs. Dieser Anspruch umfasst sowohl den gesetzlichen Mindesturlaub als auch etwaige zusätzliche vertragliche Urlaubstage. Die Abgeltung erfolgt in Form einer finanziellen Vergütung, die dem Arbeitnehmer für die nicht genommenen Urlaubstage ausgezahlt wird. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber den Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers korrekt berechnet und auszahlt, um rechtliche Konflikte zu vermeiden. In einigen Fällen kann es auch möglich sein, dass der Arbeitnehmer seinen Urlaub noch vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses nimmt, wenn beide Parteien dies vereinbaren.
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